Fókuszban a HR
kerekasztal beszélgetés

Jó légkör, egy olyan fórum, ami eddig hiányzott.
Örül mindenki a találkozásnak és mindenki kíváncsi a többiekre.
Szélesíthetik a látáskörüket, gyakorlati ismereteket szerezhetnek, más HR szakembereket ismerhetnek meg, más-más vállalati kultúrával.
Tapasztalatcsere, információ megosztás, ismerkedés.
A formális szakmai rendezvények mellett egy valódi korlátlan és kötetlen beszélgetésben, igazi tapasztalatcserében lehet részünk. Élményszámba menő tanulás.
Tapasztalatcsere, bizalmi légkör, releváns és kompetens résztvevők.
Hasznos, gyakorlatias, élő példák, problémák kerülnek szóba, legjobban talán egymástól tudunk tanulni.
Hasznos beszélgetések, benchmarking kötetlen formában.
Tapasztalatgyűjtés, új/másfajta megoldások megismerése, hasznosítása. Megerősítés a jó irányról.
Kötetlenül beszélgethet az őt érintő témáról, ismerkedhet kollégákkal, jó ötleteket kaphat.
Nagyon sokrétű tapasztalatokat lehet szerezni, több területről érkeznek kollégák, hasznos belelátni más formában működő cégek életébe, HR apparátusába.
Érdekes tapasztalatokat lehet megismerni, több oldalról, több szektorból.

job seekers

A motivációs, vagy kísérőlevél arra szolgál, hogy megjelölje benne milyen pozíciót pályáz meg, és megindokolja, hogy miért találja rá alkalmasnak magát. Ezenkívül kifejthet benne mindent, aminek nincs helye az önéletrajzban, de a munkakeresés szempontjából fontosnak ítél. A levél akkor is hasznos, ha csak adatbázisba szeretne bekerülni. Ekkor néhány mondatban leírhatja például, hogy milyen lehetőség érdekelné, van-e konkrét elképzelése az iparágat, pozíciót illetően, mi indokolja a váltási szándékot stb.

Tartalom

A kísérőlevél tartalmazza az alábbiakat:

A teljes pályázati anyag összeállításakor az első legyen a motivációs levél, ezt kövesse a magyar-, majd az idegen nyelvű önéletrajz. A referenciákat feltüntetheti akár a levélen, akár a kísérőlevélen (egyik sem kötelező). Bizonyítvány másolatokat, erkölcsi bizonyítványt vagy egyéb dokumentumokat csak a hirdető kifejezett kérésére szokás az első jelentkezéskor elküldeni.

Ha olyan hirdetésre válaszol, amelyben jelentkezési határidőt szabtak, azt feltétlenül tartsa be!

Stílus

A motivációs vagy kísérőlevél megírásakor a hivatalos levélformát és az ennek megfelelő hangnemet használja. Ez magában foglalja a magázódás használatát, a tipikus megszólítási és elbúcsúzási formulák használatát.

Külalak tekintetében érdemes a levelet az önéletrajzhoz igazítani. Használja az ott szereplő betűtípust és -méretet, kiemeléseket stb. Ne legyen hosszabb egy oldalnál, legyen tömör, de az önéletrajzzal szemben ne vázlatosan, hanem kerek mondatokban írja.

Ha olyan szervezetnél pályázik meg egy állást, amellyel már korábban kapcsolatban állt, ill. ahová az anyagát egyszer már elküldte, akkor erre a tényre érdemes a címzett figyelmét a kísérőlevélben felhívni.

Példa a kísérőlevélre