Fókuszban a HR
kerekasztal beszélgetés

Jó légkör, egy olyan fórum, ami eddig hiányzott.
Örül mindenki a találkozásnak és mindenki kíváncsi a többiekre.
Szélesíthetik a látáskörüket, gyakorlati ismereteket szerezhetnek, más HR szakembereket ismerhetnek meg, más-más vállalati kultúrával.
Tapasztalatcsere, információ megosztás, ismerkedés.
A formális szakmai rendezvények mellett egy valódi korlátlan és kötetlen beszélgetésben, igazi tapasztalatcserében lehet részünk. Élményszámba menő tanulás.
Tapasztalatcsere, bizalmi légkör, releváns és kompetens résztvevők.
Hasznos, gyakorlatias, élő példák, problémák kerülnek szóba, legjobban talán egymástól tudunk tanulni.
Hasznos beszélgetések, benchmarking kötetlen formában.
Tapasztalatgyűjtés, új/másfajta megoldások megismerése, hasznosítása. Megerősítés a jó irányról.
Kötetlenül beszélgethet az őt érintő témáról, ismerkedhet kollégákkal, jó ötleteket kaphat.
Nagyon sokrétű tapasztalatokat lehet szerezni, több területről érkeznek kollégák, hasznos belelátni más formában működő cégek életébe, HR apparátusába.
Érdekes tapasztalatokat lehet megismerni, több oldalról, több szektorból.


divisions

Az emberi erőforrások tervezése és menedzselése szükséges minden vállalat hatékony stratégiájának a kialakítása során. Ez az a terület, ahol irodánk gyors és professzionális segítséget tud nyújtani az Önök számára. A Focus Consulting - és így a Focus Selection - alapvető célja, hogy magas színvonalú, gyors és hatékony szolgáltatással segítse ügyfeleit a személyügyi igények kielégítésében.

2005. januártól munkaerő-kölcsönző divíziónk is partnereink rendelkezésére áll a következő szolgáltatásokat nyújtva:

- Munkaerő-kölcsönzés: Időszakosan fellépő munkaerőgondok (néhány hónapos projectek, GYES, kilépés) esetén a FOCUS Consulting Kft. megkeresi, és rendelkezésre bocsátja a munkavállalókat, akikkel munkaerő-kölcsönzési munkaszerződést kötünk, az Ön igényeinek megfelelő kitételekkel és időtartamra.

- Munkaerő kihelyezés: létszámstop idején, ha nem kíván dolgozóival közvetlenül munkaszerződést kötni, mert korlátozott a felvehető munkavállalók létszáma, vagy munkáltatói felelősségét ill. a megnövekedett adminisztrációt szeretné csökkenteni, a Megrendelő az általa megkeresett, megfelelő képzettségű és szakmai tapasztalattal rendelkező munkatársakat a FOCUS Consulting Kft. által kihelyezve, munkaerő-kölcsönzés keretében foglalkoztatja.

- Try & Hire: Kölcsönzés keretében, Önnek személyesen nyílik alakalma a gyakorlatban is megbizonyosodni a dolgozó alkalmasságáról, s kölcsönös megfelelés esetén a szerződésben foglaltak szerint Önnek lehetősége van véglegesíteni a dolgozót.

A munkaerő-kölcsönzés folyamata:

- Levesszük válláról a munkaerő keresés és kiválasztás gondját, s a lehető legrövidebb időn belül biztosítjuk az Ön igényeinek megfelelő képesítéssel és tapasztalattal rendelkező dolgozót.

- A kiválasztott személlyel illetve az Ön által megkeresett a kért időtartamra munkaszerződést kötünk.

- A bérszámfejtési és TB ügyintézői feladatok teljes körű ellátását a FOCUS Consulting Kft. végzi.

- Vállaljuk a munkaügyi adminisztrációs és munkajogi feladatok teljesítését, a munkavállaló bérének, valamint a bérrel kapcsolatos adó és járulék megfizetését, melyről bármikor igazolást adunk.

Munkaügyi adminisztrációs feladatok:

- Beléptetéshez szükséges iratok, dokumentumok és igazolások beszerzése
- Munkaszerződések megkötése, igény szerinti hosszabbítása
- Bérszámfejtés elkészítése, munkabérek átutalása
- Szabadság nyilvántartása
- Betegszabadság nyilvántartása, táppénzigények továbbítása
- Adóelőlegek, kedvezmények, jóváírások vezetése
- Munkaadói és munkavállalói járulék befizetése
- Magánnyugdíj-pénztári befizetések, igazolások
- Nyugdíjjárulék levonása, befizetése
- Egészségbiztosítási járulék levonása, befizetése
- Természetbeni juttatások biztosítása (igény szerint)