A Focus Consulting - és így a Focus Selection - alapvető célja, hogy magas színvonalú, gyors és hatékony szolgáltatással segítse ügyfeleit a személyügyi igények kielégítésében.
Toborzási igényével felkeresheti tanácsadóinkat telefonon, ill. jelezheti érdeklődését faxon vagy e-mailben is. Az árról, a keresési idő hosszáról és egyéb, a konkrét megbízást érintő kérdésekről az alábbi információk birtokában tudjuk Önt tájékoztatni:
Információk a cégről:
- a cég neve
- a kapcsolattartó neve, beosztása, elérhetősége
- rövid céginformáció, esetleg a hivatalos honlap címe.
Információk a munkakörről:
- a pozíció neve
- feladatok, hatáskör
- szervezeti hierarchiában elfoglalt hely: van-e irányítandó csapat, kinek tartozik majd beszámolással
- tervezett jövedelem (alapfizetés nagyságrendje, bónusz, egyéb juttatások, autó).
Információk a követelményekről, elvárásokról:
- végzettség: intézmény, szint, jelleg (pl. felsofokú műszaki végzettség, preferáltan a BME-ről)
- tapasztalat, hány év, szektor, terület (pl. 2 éves, FMCG-ben szerzett marketing tapasztalat)
- nyelvismeret, szintje
- számítógépes ismeret
- személyiségjegyek
- egyéb
Természetesen munkatársaink más, emberi erőforrást érintő kérdésekben is örömmel állnak rendelkezésére. Szolgáltatásainkról bővebb tájékoztatót olvashat itt.
