Fókuszban a HR
kerekasztal beszélgetés

Jó légkör, egy olyan fórum, ami eddig hiányzott.
Örül mindenki a találkozásnak és mindenki kíváncsi a többiekre.
Szélesíthetik a látáskörüket, gyakorlati ismereteket szerezhetnek, más HR szakembereket ismerhetnek meg, más-más vállalati kultúrával.
Tapasztalatcsere, információ megosztás, ismerkedés.
A formális szakmai rendezvények mellett egy valódi korlátlan és kötetlen beszélgetésben, igazi tapasztalatcserében lehet részünk. Élményszámba menő tanulás.
Tapasztalatcsere, bizalmi légkör, releváns és kompetens résztvevők.
Hasznos, gyakorlatias, élő példák, problémák kerülnek szóba, legjobban talán egymástól tudunk tanulni.
Hasznos beszélgetések, benchmarking kötetlen formában.
Tapasztalatgyűjtés, új/másfajta megoldások megismerése, hasznosítása. Megerősítés a jó irányról.
Kötetlenül beszélgethet az őt érintő témáról, ismerkedhet kollégákkal, jó ötleteket kaphat.
Nagyon sokrétű tapasztalatokat lehet szerezni, több területről érkeznek kollégák, hasznos belelátni más formában működő cégek életébe, HR apparátusába.
Érdekes tapasztalatokat lehet megismerni, több oldalról, több szektorból.

jobs

Munkaügyi asszisztens - időszakos munkalehetőség (6 hónap) [TNO-HR65]

Megbízónk

Multinacionális Ügyfelünk megbízásából keresünk Munkaügyi asszisztenst azonnali kezdéssel.

Feladatok

-Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos adminisztráció
-Munkavállalókkal való kapcsolattartás
-Dolgozók adatainak naprakész nyilvántartása
-Munkavállalók beléptetéséhez anyagok előkészítése, személyi dossziék összeállítása
-Új belépők adatainak frissítése a rendszerben
-Szerződések készítése
-Kimutatások, statisztikák készítése

Elvárások

-Felsőfokú tanulmányok (Gazdasági, Kereskedelmi vagy HR szakirány előnyt jelent)
-Munkaügyi területen szerzett tapasztalat
-Tárgyalóképes angolnyelv-tudás
-Word, Excel felhasználói szintű ismerete
-Kiváló kommunikációs készség
-Jó probléma megoldó készség
-Pontos, precíz munkavégzés

Egyéb

A munkaviszony 2010. augusztus 31-ig tart.